সরকারি চাকরিজীবীদের নতুন পে-স্কেলের বাড়তি বেতন সেপ্টেম্বরের বেতনের সাথে যুক্ত হচ্ছে না। অক্টোবরের বেতন নতুন কাঠামো অনুযায়ী দেওয়ার প্রস্তুতি চলছে। সবকিছু নির্ধারিত সময় অনুযায়ী হলে নভেম্বরের শুরুতে অক্টোবরের বেতনের সাথে নতুন পে-স্কেলের বাড়তি টাকা হাতে পাবেন চাকরিজীবীরা।
নতুন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন গত ১৯ সেপ্টেম্বর জারি করা হয়েছে। এতে নতুন বেতন কাঠামো ১ জুলাই ২০২৬ থেকে কার্যকর ধরা হয়েছে। ফলে জুলাই থেকেই নতুন কাঠামো অনুযায়ী বেতন বৃদ্ধির হিসাব হবে। তবে একবারে পুরো বাড়তি বেতন কার্যকর না করে ধাপে ধাপে দেওয়ার ব্যবস্থা রাখা হয়েছে।
অর্থ বিভাগের সংশ্লিষ্ট সূত্র জানিয়েছে, নতুন স্কেলে অক্টোবরের বেতন দিতে এখন সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কাজ হচ্ছে পে-ফিক্সেশন। অর্থাৎ প্রত্যেক কর্মকর্তা-কর্মচারীর বর্তমান বেতন, গ্রেড ও চাকরিসংক্রান্ত তথ্য যাচাই করে নতুন বেতন নির্ধারণ করতে হবে। বিভাগভিত্তিকভাবে ৫ থেকে ২০ অক্টোবরের মধ্যে এ প্রক্রিয়া শেষ করার প্রস্তুতি চলছে।
সেপ্টেম্বরের বেতন আগের নিয়মেই দেওয়া হবে। নতুন পে-স্কেলের প্রজ্ঞাপন জারির আগে থেকেই সেপ্টেম্বরের বেতনসংক্রান্ত কার্যক্রম সম্পন্ন হওয়ায় ওই মাসে নতুন কাঠামোর বাড়তি অর্থ যুক্ত করা সম্ভব হচ্ছে না। তবে পে-ফিক্সেশন শেষ হলে অক্টোবরের বেতন নতুন স্কেল অনুযায়ী দেওয়ার পথ তৈরি হবে।
পে-ফিক্সেশন নিয়ে যাতে জটিলতা না হয়, সে জন্য হিসাবরক্ষণ কার্যালয়ের কর্মকর্তাদের অনলাইন প্রশিক্ষণ শুরু হয়েছে। কোনো কর্মকর্তা-কর্মচারীর তথ্য অনলাইনে দিতে সমস্যা হলে সংশ্লিষ্ট হিসাবরক্ষণ কর্মকর্তার সহায়তা নেওয়ার সুযোগ থাকবে।
এদিকে নতুন পে-স্কেল ১ জুলাই থেকে কার্যকর হওয়ায় জুলাই, আগস্ট ও সেপ্টেম্বরের বর্ধিত বেতন হিসাব করে সমন্বয় করতে হবে। সংশ্লিষ্ট সূত্রগুলো বলছে, পে-ফিক্সেশন শেষ হওয়ার পর প্রায় তিন মাসের বকেয়া বা এরিয়ার একসাথে দেওয়ার প্রস্তুতি রয়েছে। তবে কার কত বকেয়া হবে, তা নির্ভর করবে নতুন স্কেলে তার মূল বেতন এবং কার্যকর তারিখের ওপর।
অর্থাৎ অক্টোবরের বেতনের সাথে নতুন স্কেলের বাড়তি অর্থ পাওয়ার পাশাপাশি জুলাই থেকে সেপ্টেম্বর পর্যন্ত বর্ধিত বেতনের হিসাবও সমন্বয় হতে পারে। তবে বকেয়া অর্থ ঠিক কখন দেওয়া হবে, তা পে-ফিক্সেশন ও হিসাব প্রক্রিয়া শেষ হওয়ার ওপর নির্ভর করবে।
নতুন পে-স্কেলে শুরুতেই পুরো বর্ধিত বেতন দেওয়া হচ্ছে না। ১ জুলাই থেকে ৩১ ডিসেম্বর পর্যন্ত নবম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডের কর্মকর্তারা নতুন কাঠামোয় বাড়তি মূল বেতনের ৪০ শতাংশ এবং ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা ৫০ শতাংশ পাবেন।
এরপর ২০২৭ সালের ১ জানুয়ারি থেকে ৩০ জুন পর্যন্ত নবম ও তদূর্ধ্ব গ্রেডে বাড়তি মূল বেতনের ৭০ শতাংশ এবং ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডে ৭৫ শতাংশ কার্যকর হবে। ২০২৭ সালের ১ জুলাই থেকে নতুন কাঠামোর বাড়তি মূল বেতনের শতভাগ কার্যকর হওয়ার কথা রয়েছে।
নতুন পে-স্কেলের বিভিন্ন ভাতাও ধাপে ধাপে কার্যকর হবে। নতুন কাঠামোর অন্যান্য ভাতা ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে পাওয়ার কথা রয়েছে। পেনশনভোগীদের ক্ষেত্রেও নতুন কাঠামোর সুবিধা প্রযোজ্য হবে, তবে তারা সব সুবিধা ২০২৮ সালের ১ জানুয়ারি থেকে পাবেন।
নতুন কাঠামো অনুযায়ী, প্রথম থেকে দশম গ্রেড পর্যন্ত কর্মকর্তাদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১০০ শতাংশ পর্যন্ত এবং ১১তম থেকে ২০তম গ্রেডের চাকরিজীবীদের মূল বেতন সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ পর্যন্ত বাড়ার সুযোগ রয়েছে।
সব মিলিয়ে এখন সরকারি চাকরিজীবীদের নজর অক্টোবরের বেতনের দিকে। পে-ফিক্সেশন নির্ধারিত সময়ে শেষ হলে নভেম্বরের শুরুতেই নতুন পে-স্কেলের বাড়তি বেতন হাতে পাওয়ার কথা। তবে জুলাই থেকে সেপ্টেম্বরের বকেয়া অর্থ কবে ও কীভাবে দেওয়া হবে, সেটিই এখন মূল অপেক্ষার বিষয়।